دليل
قراءة الآن
هل لا يزال يوم المرأة العالمي مهمًا؟ مديرات المدارس الإماراتية يشاركن بآرائهن ...
0

هل لا يزال يوم المرأة العالمي مهمًا؟ مديرات المدارس الإماراتية يشاركن بآرائهن ...

by تابيثا بردا8 مارس، 2022

"لماذا لا يوجد يوم عالمي للفتيان؟" سألني ابني البالغ من العمر سبع سنوات الأسبوع الماضي عندما سمع أنني أكتب قصة في يوم المرأة العالمي.

"حسنًا ... لأنكم حصلت على كل الـ 364 يومًا الأخرى ،" سخرت.

يمكنك أن ترى وجهة نظره بالرغم من ذلك. من خلال عيون الأطفال - العيون التي كبرت وهي تقرأ قمصانًا عليها شعارات مثل "أنا فتاة ، ما هي قوتك العظمى؟" ، في عالم تحتل فيه القيادات النسائية العرش في المملكة المتحدة التاج في المملكة المتحدة وتقود الحكومة فيه نيوزيلندا ، التي نشأت في بلد حيث كان جميع أطبائه ومعلميه من النساء حتى الآن - قد يبدو أنه من غير الضروري أو حتى من الظلم أن يكون هناك يوم مخصص للجنس الأنثوي فقط.

بينما يوجد في الواقع يوم دولي للفتى (16 مايو) ويوم الرجال العالمي (19 نوفمبر) ، لا يحصل أي منهما على نفس النوع من البث الذي يحصل عليه عادة يوم المرأة العالمي. ولسبب وجيه. على الرغم من وجود تقدم مشجع في العالم المتقدم على مر السنين ، إلا أننا لا نزال بأي حال من الأحوال متساوين بين الجنسين ، وفجوة الأجور بين الجنسين ، والعنف ضد المرأة والتحيز الجنساني الصريح أو الضمني لا تزال حية إلى حد كبير وتنشط في جميع أنحاء العالم.

ولكن إلى أي مدى يتم تصفية هذا الأمر ويشعر بأنه وثيق الصلة بجيل الشباب في الإمارات العربية المتحدة؟ ليس هناك شك في أن النساء ، على الأقل في العالم المتقدم ، قد قطعن شوطًا طويلاً منذ أن تم إطلاق أول يوم عالمي للمرأة. تمتد جذورها إلى عام 1911 ، عندما نظمت النساء في أوروبا احتجاجات للمطالبة بالحقوق الأساسية: الحق في التصويت ، والحق في العمل ، والحق في تقلد المناصب العامة. تم الاعتراف باليوم العالمي للمرأة بعد ذلك رسميًا من قبل الأمم المتحدة في عام 1975 ، أي منذ ما يقرب من 50 عامًا.

تحدثنا إلى قائدات الغد - رؤساء الفتيات في بعض المدارس العليا في الإمارات العربية المتحدة - لنسأل عما يعنيه يوم المرأة العالمي للجيل Z وما يعتقد جيل الشباب أنه يجب أن يكون عليه اليوم العالمي للمرأة ...

تعرّف على رئيسات الإمارات ، قائدات الغد ...

"هذا اليوم يحتفل بقوتنا ونزاهتنا وعزمنا"

تاريني كوشال ، فتاة الرأس ، مدرسة الصفا الأهلية

GEMS_INARTICLE  

"أرى اليوم العالمي للمرأة على أنه يوم للاحتفال بنا نحن النساء. نحن أقوياء ومستقلون ولسنا بحاجة للاعتماد على أي شخص للحصول على ما نريد طالما أننا نبذل الجهد والتفاني في تحقيق أهدافنا وأهدافنا. ثم تأتي النتائج. نحن أقوياء. "

"هذا اليوم يحتفل بنا: قوتنا ونزاهتنا ومثابرتنا. التاريخ مليء بالنساء اللواتي لم يحدثن فرقاً حقيقياً فحسب ، بل خطن خطوات كبيرة لتعزيز قضيتنا - على سبيل المثال ، ملالا يوسفزاي ، ناشطة باكستانية تحدثت علناً ، عندما كانت مراهقة ، ضد الحظر المفروض على تعليم الفتيات. من قبل حركة طالبان وأصيبت برصاصة في رأسها انتقاما لنشاطها. لحسن الحظ ، نجت ، وشجاعتها في التحدث علانية سلطت الضوء بقوة على قضية تعليم الإناث في باكستان ، كما أنها قدوة لما تبدو عليه الشجاعة الحقيقية. إنها واحدة من بين كثيرين. ميشيل أوباما وجريتا ثورنبرغ وأمثالهم ".

"المساواة بين الجنسين ليست هدفًا وصلنا إليه ، ولكنها رحلة ما زلنا في طريقها ، وبالتالي يجب الاحتفال بكل حدث هام. اليوم العالمي للمرأة يعترف برحلتنا ويضعنا بقوة في الكتف مع نظرائنا الذكور بطريقة غير مهددة وتعاونية ".

"حاليًا ، أنا فخور بأن أقول إنني مديرة مدرسة الصفا المجتمعية. لطالما كانت المرأة التي تشغل منصبًا قياديًا في المدرسة هدفًا لي ، ومدرستنا - التي نمت بشكل هائل خلال فترة زمنية قصيرة جدًا - كان لديها الكثير من الرفع الثقيل الذي قامت به النساء. خذ على سبيل المثال الآنسة فريد ، مديرة المدرسة ، التي تنقل مدرسة الصفا المجتمعية من قوة إلى قوة. وهذا يظهر قوة ونمو عظيمين في عيني. هذا ما أطمح لتحقيقه. يوم نسائي عالمي سعيد ".

"قل دائمًا" نعم "بدلاً من انتظار اللحظة المثالية. يمكنك جعلها مثالية في الطريق "

سارة سراجي ، رئيسة الفتاة ، مدرسة جيمس فيرست بوينت

"الثقة أمر بالغ الأهمية في كل دور قيادي. تتحقق الثقة من خلال التجارب التي تنطوي على التواصل والتنوع لتطوير وجهات نظر شاملة. الثقة والقيادة تعنيان معرفة موقفك ، ولكنها تعني أيضًا الاستماع إلى الآخرين لتحسين نقاط ضعفك وقوتك. أنصح الفتيات بأخذ أي دور قيادي ، مهما كان صغيراً ، لأن هذا سيكون حجر الأساس لتحقيق نجاح هائل ".

"عندما كنت أترشح لمنصب Head Girl (رئيسة الهيئة الطلابية) ، كان دافعي الرئيسي هو تمثيل النساء المحجبات بطريقة منفتحة وملهمة وليبرالية. كنت أرغب في تمهيد الطريق أمام قائدات المستقبل اللاتي ربما يشككن في قدراتهن. يجب ألا يمنعك وشاح حول رأسك من تحقيق الوظيفة التي تحلم بها أو دورك القيادي ".

أصبحت ربى محيسن ، ناشطة سورية لبنانية محجبة ، عاشر امرأة سورية تقدم إحاطة لمجلس الأمن التابع للأمم المتحدة. قبل عام 10 ، لم يتم التطرق إلى النساء السوريات من المجتمعات المدنية في اللجنة. ربى تلهمني من خلال دعم المهاجرين السوريين والنضال من أجل كرامتهم. حاليًا ، هي الرئيس التنفيذي ومؤسس مؤسسة سوا. يستلزم موقف ربى قدرًا كبيرًا من الثقة بالنفس وقوة الإرادة لإجراء تغيير. علمتني الشجاعة. لذلك ، عندما يتعلق الأمر بالفرص (مثل الأدوار القيادية) ، أعرف الآن أنني أقول دائمًا نعم بدلاً من انتظار اللحظة المثالية ، حيث سأجعلها مثالية في الطريق ".

"اليوم العالمي للمرأة يمثل تجديدًا لمواقع المرأة وأهميتها في مجتمعنا. هناك حاجة لتذكير الناس بضرورة منح النساء نفس الفرص التي يحصل عليها الذكور. يتيح لنا اليوم العالمي للمرأة كسر المجتمع الأبوي الذي نعيش فيه وتمكين المرأة ".

القيادات النسائية في أكاديمية جيمس الحديثة

ملاحظة: لا تمتلك أكاديمية جيمس الحديثة "Head Girl" ؛ بدلاً من ذلك ، فإنه يتبع نموذج القرصنة للقيادة الطلابية - مزيد من التفاصيل هنا.

"هل يمكنك التفكير في أي امرأة في حياتك لم تضطر أبدًا إلى القتال بقوة أكبر ، أو التفسير أكثر أو توخي الحذر الشديد فقط بسبب جنسها؟" الجواب المعتاد هو "لا". "

ستوتي ساوهني ، طالبة في أكاديمية جيمس الحديثةy ونائب رئيس GirlUp GMA (إحدى الشركات التابعة للأمم المتحدة). حصلت Stuti على العديد من جوائز المناقشة باسمها ، وقد قامت بعمل مهم داخل المجتمع للمساعدة في تمكين الأطفال والطلاب والعاملين في المنازل.

"بالنسبة لي ، اليوم العالمي للمرأة هو تتويج لحركة شمولية استمرت لقرون. إنه بمثابة تذكير لتكريم الموروثات الماضية مع التأمل في الحاضر في نفس الوقت. النضال من أجل تمكين المرأة هو رحلة مستمرة غالبًا ما تضيع وسط الأجندات السياسية والدوافع المغلوطة والتقاليد التي عفا عليها الزمن. ولهذا السبب أعتقد أن اليوم العالمي للمرأة جزء لا يتجزأ - لمساعدة الناس في جميع أنحاء العالم على التوقف والتفكير في التغيير الملموس في الوقت الفعلي وتأثيراته. أعتقد أن الوقت قد حان لنتراجع خطوة إلى الوراء لنفهم أن الحاجة إلى يوم المرأة العالمي هي أكثر فردية من أي ادعاءات إحصائية على المستوى الكلي بالمساواة. الطريقة التي أصفها هي ، "هل يمكنك التفكير في أي امرأة في حياتك لم تضطر أبدًا إلى القتال بقوة أكبر ، أو الشرح أكثر أو توخي الحذر الشديد فقط بسبب جنسها؟" الجواب المعتاد هو تعبير محير وصلب ، "لا". "

"أعتقد حقًا أن الجيل Z يمتلك قدرًا هائلاً من القوة. لسنا خائفين من انتقاد السلطة والقانون والأنظمة الأبوية و "القيم" العميقة الجذور لدفع الكفاح من أجل النهوض بالمرأة. بدأت حركة يوم المرأة العالمي كحركة اشتراكية وديمقراطية ، لكننا الآن نكسر ببطء حواجز الدين والعرق والمظهر لتشمل جميع أنواع النساء في رحلتنا نحو العدالة. ينظر جيلنا إلى النساء كقوى للثورة التي تستحق "ليس فقط خبزهن ولكن الورود أيضًا" - ليس فقط الحقوق الأساسية ولكن أيضًا الرفاهية المالية والاجتماعية والعاطفية. "

"إلى الشابات اللواتي يفكرن في أن يصبحن قائدة ، أود أن أقول:" اعرض دائمًا للعالم عرضًا مضادًا. " قد يكون هناك تمييز صارخ في حياتك ، أو حتى مجرد تمييز جنسي ضمني في وقت ما سيرفض العالم الاعتراف به. قد يتم التقليل من شأنك في مناقشة مع كلياتك الذكور أو الضحك حول مائدة العشاء بسبب مساعيك ، ولكن يجب أن تكون دائمًا قادرًا على تقديم عرض مضاد للعالم. أظهر لهم قوتك وكن شجاعًا بطرق تلبي حالمك الداخلي ".

"على الرغم من الثورة من أجل تمكين المرأة ، لا تزال الأشكال اللاشعورية للتمييز على أساس الجنس سائدة."

نعمة فاطمة شكر طالبة الصف الثاني عشر في أكاديمية جيمس الحديثة والمدير المشارك الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا في Eureka Education ، وهي شركة EdTech ناشئة مقرها كاليفورنيا

"توجد مجموعة مختلفة من المفردات للرجال والنساء. الرجال استراتيجيون. النساء يحسبن. الرجال واثقون من أنفسهم. النساء مغرورون. الرجال الطفوليون صفيقون وجذابون ؛ النساء اللواتي يتصرفن بالمثل مزعجات وغير ناضجات. على الرغم من ثورة تمكين المرأة ، لا تزال الأشكال اللاشعورية للتمييز على أساس الجنس سائدة. لا تدع هذا يوقفك. كن على علم بذلك واعتمد على تألقك لتحويلك إلى غبار النجوم ".

"كفتاة في STEM ، مهندسة كهربائية طموحة ، يمكنني أن أضمن حقيقة أنه حتى يومنا هذا ، لا يتم ثني النساء عن اتباع هذا المسار."

موكثا كاجا ، 16 سنة ، طالبة في أكاديمية جيمس الحديثة

لقد تطور المجتمع الحديث إلى مجتمع أكثر تقدمًا ، ولكن الحقيقة تظل أن النساء ما زلن يتعرضن للتقويض وما زلن يكافحن عدم المساواة بين الجنسين كل يوم. سواء كان ذلك في المناطق الريفية حيث لا تزال المجتمعات الأبوية مسيطرة ، أو في المناطق الحضرية حيث لا تزال النساء ذوات الجدارة المتساوية عرضة للظلم ، لا تزال الفتيات والنساء اليوم يناضلن من أجل حقوقهن. عدم المساواة في التعليم ، والبطالة ، والفجوات في الأجور والاستبعاد المالي ، وعدم الوصول إلى مرافق الصرف الصحي المناسبة - القائمة لا تنتهي. نحن كنساء لا نختلف عن نظرائنا من الرجال ، ومع ذلك نواجه تحيزًا شديدًا ".

"تأثير السقف الزجاجي هو استعارة مناسبة للمأزق الحالي للمرأة: درع غير مرئي يمنعنا من صعود التسلسل الهرمي في أي مكان. ربما تكون فجوة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات هي المثال المثالي لتوضيح هذه الظاهرة. بصفتي فتاة في STEM ، مهندسة كهربائية طموحة ، يمكنني أن أؤكد حقيقة أنه حتى يومنا هذا ، يتم ثني النساء عن اتباع هذا المسار. "الرجال أكثر ملاءمة لأدوار الهندسة" هي عبارة شائعة ، وللأسف تدعم الإحصائيات ذلك: 28٪ فقط من النساء جزء من القوى العاملة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وهذا يشمل المجال الضخم لكل موضوع متعلق بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. الصور النمطية المرتبطة بهذه المجالات ، مثل "المذكر" ، تساهم في تحديد الأجور لكلا الجنسين - وها هو! ليس من المستغرب أن تحصل النساء على أجر أقل بكثير ، أثناء قيامهن بنفس القدر من العمل ، وربما يتمتعن بجدارة أعلى بكثير من زملائهن في العمل من الرجال. يحصل الرجال في وظائف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات على رواتب تزيد بنحو 15,000 دولار عن النساء - وهذا يعد عدم مساواة صارخة بين الجنسين ".

"أتمنى أن أقول إن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات هي المجال الوحيد المتأثر بهذه الطريقة الجذرية ، لكن عدم المساواة بين الجنسين بين النساء منتشر في كل مكان. نظرًا لارتفاع مستوى عدم المساواة في التعليم في سن مبكرة جدًا ، لا يتم تدريب النساء على المهارات المهنية الأساسية ، بسبب الأفكار المبتذلة الدائمة التي تقول إن الرجال لديهم عقل أكثر توجهاً نحو العمل ويقصد بهم العمل ، بينما تقوم النساء بدور التدبير المنزلي. كان من المتوقع أن يتم القضاء على هذه العقلية الأبوية في القرن الحادي والعشرين ، لكن العقلية المتخلفة لا تزال تتسلل. إن استغلال المرأة - وهو مكروه - لا يزال قائما ، وعلى الرغم من الجهود الشجاعة ، لم يتم القضاء عليه. لطالما كانت سلامة النساء ، لا سيما في البلدان النامية ، علامة استفهام ويجب أن نسعى جاهدين لكسر هذه الحلقة وإلغاء الصور النمطية المحيطة بالمرأة - اللواتي لديهن الكثير من الإمكانات والقدرة على تجديد العالم ".

"كامرأة ، لا أشعر بأي اختلاف عما كنت سأشعر به لو كنت رجلاً. في هذه المرحلة ، يختلف ما يخبئه المستقبل لي عما يخبئه لأي فرد أو فتاة أو فتى آخر. ومع ذلك ، فإنني أقر بحقيقة أن كونك مهندسًا طموحًا ، في مجال يهيمن عليه الذكور بشكل واضح ، قد يشكل بعض التحديات الأولية. بينما آمل أن تأخذني مزاياي إلى أماكن ، ولا يتم الحكم على نوعي ، إلا أن بعض الذكور لا يزالون يتعرضون لغسيل دماغ من خلال القوالب النمطية الجنسانية وقد يعتقدون أنني غير لائق للعمل في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. قد يحصل الذكور الأقل كفاءة مني على فرص مرموقة أكثر مني ، أو أجور أعلى ، وقد أضطر إلى العمل بضعف ضعفهم للوصول إلى القاعدة التي وضعوا عليها ، لمجرد أنني امرأة. ومع ذلك ، أثق بنفسي في المثابرة خلال كل المصاعب وعدم السماح لأي شخص بإملاء من أنا - سأسعى لتحقيق أحلامي ".

"التصرف بأدب لا يمنح الآخرين الحق في الاستفادة"

لامار الرز ، بنت الرأس ، مدرسة أركاديا دبي

"ألهمتني والدتي أن أتقدم بطلب لأكون رئيسة الفتيات. كانت ثقتها المطلقة وقدرتها على زيادة الوقت وإدارته وفقًا لذلك ، مع تعدد المهام أيضًا ، أمرًا يستحق التعلم بالتأكيد ".

"أفضل نصيحة سمعتها عن كوني فتاة أو امرأة في العالم اليوم هي أن كونك مؤدبًا لا يمنح الآخرين الحق في الاستفادة منك. إذا كان هناك شيء يزعجك أو تشعر أنك تُعامل بشكل مختلف ، فلا ضرر من التحدث ".

نصيحتي للفتيات الأخريات حول القيادة النسائية والثقة بالنساء؟ اقرأ. أنا قارئ نهم ، وأعتقد أن هذا يجعلني أكثر صراحة ويعطيني القدرة على التعبير عن رأيي. يتعلق الأمر فقط بتسخير الكلمات وتوجيهها. تذكر دائمًا أن لديك حرية التفكير ، وأن لديك التسهيلات للتعلم والنمو ، والأهم من ذلك كله ، أنك ذكي وقوي. فلماذا نحتفظ بكل ذلك لأنفسنا؟ "

"صدق دائمًا أنك قادر على أي شيء تضعه في ذهنك"

ياسمين صبح ، رئيسة البنات في أكاديمية جيمس ويلينجتون - واحة السيليكون

"بالنسبة لي ، يتعلق اليوم العالمي للمرأة بالاحتفال بما وصلت إليه المرأة. أود أن أقول أنه من المهم بنفس القدر استخدام هذا اليوم للاحتفال بكل هذه الإنجازات كما في الماضي ، واستخدام هذا اليوم كفرصة لزيادة الوعي حول مساواة المرأة. على الرغم من أن المجتمع قد قطع شوطًا طويلاً ، إلا أنني أعتقد أنه لا يزال هناك الكثير مما يمكننا القيام به لإزالة التحيز الجنساني الذي لا يزال سائدًا في العديد من مناطق مجتمعنا ".

"أود بالتأكيد أن أقول إن معلماتي هم الذين ساعدوني في إلهامي للحصول على هذا المنصب القيادي والذين يمثلون نماذجي النسائية الأكثر إلهامًا. رؤيتهم دائمًا ما يكونون داعمين جدًا للجميع ، وعلى استعداد للاستماع إلى أي من مخاوفنا والاعتقاد بأن الجميع قادر على تحقيق أفضل ما يمكن هو مصدر إلهام كبير ".

"النصيحة التي أود أن أقدمها لأي فتاة هي أن تؤمن دائمًا بأنك قادر على فعل أي شيء تضعه في ذهنك. اغتنم كل فرصة تأتي في طريقك ، مهما كانت كبيرة أو صغيرة. أخيرًا ، تحدث عن جميع تجاربك مع الآخرين من أجل التعلم والنمو معًا ".

"إذا كان لدينا المزيد من النساء في السياسة ، أعتقد أن العالم سيكون مكانًا أكثر سلامًا."

رئيسة الفتاة مها إيفرز ، مدرسة جميرا الناطقة بالإنجليزية دبي

“اليوم العالمي للمرأة هو احتضان إنجازات المرأة على الصعيد العالمي ونشر الوعي حول العديد من القضايا التي تواجهها المرأة اليوم - في كل من البلدان المتقدمة والنامية. وتشمل هذه المساواة بين الجنسين ، والحق في التصويت ، والحق في العمل ، والحق في المساواة في الأجر ، والحق في الرعاية الصحية الأساسية والتعليم. أنتمي إلى عائلة من النساء القويات - عمات وجدات - أشعر أن لديهن أساسًا للتحرر وغرس في داخلي إحساسًا عميقًا بالثقة بما يمكن أن تحققه الفتيات والنساء. ولكن لا تزال هناك حاجة مطلقة ليوم المرأة العالمي حيث لا يزال هناك طريق طويل لنقطعه لمواجهة بعض التحديات التي ذكرتها أعلاه ".

ما زلت أشعر أن هناك نقصًا في عدد النساء في مناصب السلطة. هناك نساء بارزات حققن ذلك ، مثل المستشارة الألمانية السابقة ، أنجيلا ميركل. إذا كان لدينا المزيد من النساء في السياسة ، أعتقد أن العالم سيكون مكانًا أكثر سلامًا ".

"هناك العديد من النساء الناجحات اللائي يشغلن شركات صغيرة وكبيرة اليوم أيضًا ، لكن العدد لا يزال منخفضًا جدًا مقارنة بالرجال الذين يشغلون مناصب مماثلة."

"أتذكر أنني درست رواية باللغة الإنجليزية مضاءة العام الماضي تحدثت عن المجتمعات الأبوية في القرن التاسع عشر ولكن حتى في القرن الحادي والعشرين اليوم ، أعتقد أن هذا لا يزال موجودًا في مجتمعات معينة. "بغض النظر عن خبرة المرأة أو قدرتها ، لا يزال التصور في بعض الأحيان أن النساء أقل كفاءة من الرجال أو يُنظر إليهن على أنهن أضعف. اسمحوا لي أن أقدم لكم مثالا. بصفتي رياضية متحمسة ، أشاهد الكثير من البطولات الدولية. في التنس ، تتقاضى النساء أجورًا أقل من الرجال. كما يطلب منهم لعب مجموعات أقل! لماذا ا؟ هناك مشكلة أخرى وهي أن النساء اللواتي يدخلن سوق العمل ، قد يرغبن في وقت ما في إنجاب الأطفال ولكن عالم الأعمال لا يعطي خيارات كافية للعودة إلى وظائفهم بنفس الفرص. إنني أدرك ذلك لأنني رأيت هذه الاختيارات من قبل النساء في عائلتي الممتدة. أتمنى أنه بحلول الوقت الذي انضممت فيه أنا وأصدقائي إلى مكان العمل ، سيكون الوضع مختلفًا ".

"أشعر أن جيلنا بالتأكيد يتمتع بميزة أكبر عندما يتعلق الأمر بكيفية النظر إلى المرأة والفرص المتاحة لها. أنا شخصياً لا أشعر بأي ضرر على الإطلاق وأشعر بالاحترام من زملائي الذكور. لكنني أدرك أيضًا أن العالم الذي أعيش فيه يتميز نسبيًا بامتياز ومتقدم. في المجتمعات الأكثر تقليدية ، لم يُسمح لدور المرأة بالتقدم. أنا طالب في الجغرافيا وقد صادفت العديد من الأمثلة حيث لا يزال هذا هو الحال ".

"نصيحتي للفتيات الأخريات اللواتي يتطلعن إلى معرفة المزيد عن القيادة النسائية والثقة بالنساء هي مشاهدة حملة إعلانية صورتها عمتي في لوس أنجلوس قبل بضع سنوات باسم - #Likeagirl. يُظهر الأولاد والبنات من مختلف الأعمار مطالبين بالقيام بأنشطة مختلفة "مثل الفتاة". الرسالة هي أن الفتيات ما زلن يُنظر إليهن وأحيانًا يرون أنفسهن في التعريف النمطي لكونهن ضعيفات وهادئات وخجولات وما إلى ذلك - ولكن يجب أن يشعرن بدلاً من ذلك بالقوة والثقة. لا يمكن اقبل المزيد!"

"هناك فرق فقط بينك وبين الرجل إذا سمحت بوجود واحد"

إيزابيل دارلينج ، فتاة الرأس ، المدرسة البريطانية الخبيرات (BSAK)

"بالنسبة لي ، اليوم العالمي للمرأة هو يوم مكرس لتكريم القوة والسلطة والاستقلال والإعجاب العام لجميع النساء في العالم. على الرغم من التقدم في المساواة بين الجنسين داخل المجتمع اليوم ، ما زلت أعتقد أنه من المهم للغاية الاحتفال بالمرأة. من خلال تخصيص يوم للاعتراف بهذه العوامل على وجه التحديد للنساء ، فإنه يعمل كوسيلة لتعزيز الثقة والشجاعة لدى أولئك الذين قد يفتقرون أو يفشلون في رؤية القوة الحقيقية الجديرة بالثناء التي يحجبونها ".

"بصفتي رئيسة مدرسة الخبيرات البريطانية ، فقد تلقيت قدرًا كبيرًا من المسؤولية والقوة في منصبي القيادي. لم يؤد هذا إلى زيادة ثقتي وشعوري بتقدير الذات فحسب ، بل مكنني أيضًا من خلق جو إيجابي ونشر هذا لإلهام وتشجيع الآخرين من حولي ، ذكورًا وإناثًا. إن أكبر نموذج لي هو والدتي لأنها لم تعطني أبدًا أي فكرة أنني لا أستطيع أن أفعل ما أريده أو أن أكون أي شخص أريد أن أكون. إنها معلمي النهائي ، فهي تلهمني باستمرار وتدعمني وتحفزني على النمو وتحقيق أهدافي ورغباتي ، وتعلمني أكثر مما كنت أتعلمه من أي كتاب. أبي وأمي هما ركيزتي التوأم اللذان لا أستطيع الوقوف بدونهما ، فهم لا يزودونني بالحب والصدق والاحترام فحسب ، بل يشجعونني أيضًا على السعي لتحقيق أقصى قدر من قدرتي وعدم التخلي عن أي طموح ".

"أفضل نصيحة تلقيتها بشأن كوني امرأة في مجتمع اليوم هي" هناك فرق فقط بينك وبين الرجل إذا كنت تدرك / تسمح بوجود واحدة ". لقد كان هذا مؤثرًا حقًا بالنسبة لي لأنه أوصل الرسالة التي مفادها أنه لمجرد أننا "نساء" لا يعني بأي حال أننا أقل شأناً أو أقل أهمية فيما يتعلق بالمناصب والقوة والسلطة مقارنة بالرجال. إذا كنت تؤمن بنفسك وتغلبت على الاختلافات المحتملة بين الجنسين ، فلا يوجد ما يمنعك من تحقيق ما هو مقدر لك تحقيقه. بعض الأشخاص الأكثر نجاحًا وتأثيرًا هم من النساء. هيك ، كيف يمكن أن نكون جميعًا هنا؟ امرأة!"

نبذة عن الكاتب
تابيثا بردا
تابيثا باردا هي رئيسة تحرير موقع SchoolsCompared.com. تلقى تعليمه في أوكسبريدج وصحفي حائز على جوائز في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من عقد من الزمان ، ويعد تابيثا أحد الأضواء الساطعة في المنطقة في كل ما يتعلق بالتعليم في الإمارات. بصفتها أمًا ، فهي متحمسة لمساعدة الوالدين - والعثور على القصص التي تستحق روايتها في التعليم. وهي مسؤولة عن مكتب الأخبار المزدحم على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، والمجالس الاستشارية واللجان المتخصصة لدينا - وتقرير المدرسة الخاص بموقع SchoolsCompared.com - وهو التقرير الأسبوعي العالمي حول ما يهم في تعليم أولياء الأمور والذي يتم نشره كل يوم جمعة ، ومراجعة المدارس في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة - و الميزات المتعلقة بالمسائل المهمة حقًا. يمكنك غالبًا العثور على Tabitha على موقع Parents United - مجلس مجتمع Facebook الخاص بنا ، والذي يناقش أحدث قضايا المدارس والتعليم مع مجتمع الآباء في الإمارات العربية المتحدة - وخارجها.
التعليقات

اترك تعليق