الارشادات
قراءة الآن
متى يجب الابتعاد عن المدرسة - دليل أولياء الأمور لزيارات المدرسة واختيار المدرسة المناسبة
1

متى يجب الابتعاد عن المدرسة - دليل أولياء الأمور لزيارات المدرسة واختيار المدرسة المناسبة

by جين تالبوت3 فبراير 2020

الخلفية - زيادة عدد المدارس عالية الأداء في دولة الإمارات العربية المتحدة

"مع تزايد عدد الاختيارات ، تتصاعد السلبيات حتى نصبح مثقلين. عند هذه النقطة ، لم يعد الخيار يحرر ، بل أضعف ".

مفارقة الاختيار - لماذا أكثر أقل. باري شوارتز.

إن القرار بشأن مكان تعليم أطفالنا موجود هناك مع اتخاذ الأهم ، كأهل ، على الإطلاق.

يبدو بسيطا جدا. اختر مدرسة. تم إنجاز المهمة.

الاعلان

GEMS_INARTICLE

ولكن بالطبع ، هذا النوع من التحليل البسيط ليس مثل الواقع.

لقد كان الأمر أسهل بكثير في الإمارات العربية المتحدة ، وخاصة في دبي وأبوظبي ، حتى قبل عقد من الزمن. كان عدد المدارس عالية الأداء محدودًا ، ويمكن للوالدين تقليل الخيارات من خلال القرب من المكان الذي يعيشون فيه - وكانت المعارك الحقيقية مع تأمين مكان في جميع في المدارس المكتظة.

اليوم لا شيء يمكن أن يكون أكثر اختلافا.

شهد الاستثمار في التعليم في الإمارات زيادة كبيرة في عدد المدارس التي تفتح في الإمارات. شهدت مدارس المناهج البريطانية نموًا بنسبة 7٪ على أساس سنوي على مدى السنوات الست الماضية ، كما أن النمو في فتح المدارس وتوسيعها واضح في كل المناهج الدراسية. والأهم من ذلك ، ارتفعت المعايير ونوعية المدارس. ليس الأمر فقط أن لدينا الآن المزيد من المدارس للاختيار من بينها. نملك جيد جدا منها.

الآباء الآن خيار حقيقي ومع استثناءات قليلة ، يضمن أنه بمجرد اختيار المدرسة سيتم تقديم مكان لأطفالهم.

لقد ولت الأيام (غير البعيدة) من تسجيل الأطفال عند الولادة لتأمين مكان مدرسي مرغوب فيه - والدفع بشكل رائع مقابل هذا الامتياز. بفضل الاستثمار الاستراتيجي في التعليم واليد التوجيهية للمنظمين الإماراتيين مثل KHDA و ADEK ، كان هناك تحول ملحمي في ميزان القوى للآباء. لم يعد الآباء يقاتلون من أجل أماكن مدرسية محدودة. وبدلاً من ذلك ، فإن المدارس هي التي تستخدم استراتيجيات التسجيل التنافسية بشكل متزايد لإغراء المتقدمين. إذا كنت تستخدم زيارة المدرسة لتشعر وكأنك فحص واستقصاء للآباء (هل أنا جيد بما فيه الكفاية؟) ، أصبحت تقييمات التطبيق اليوم شارعًا ذا اتجاهين.

الطلب تجاوز العرض مرة واحدة في المدارس عالية الأداء. الآن هو العكس. الآباء لديهم قوة.

ولكن هل سهّل هذا الأمر على الوالدين؟ بالتأكيد لا.

مع الاختيار والفرصة تأتي الحاجة إلى زيارات مدرسية - وأكثر منهم.

ليس من الممكن - ولم يكن من قبل - اختيار مدرسة من مواقع الويب ، أو المراجعات (مثل موقعنا) ، أو التوصية أو التسويق المدرسي. كل طفل مختلف. احتياجاتهم وإمكاناتهم وطموحاتهم وشخصياتهم مختلفة. المدارس هي نفسها. لديهم حياة وشعور وأخلاقيات ومناهج مختلفة للتعليم.

إن المدرسة الأفضل لطفل ستكون أسوأ بالنسبة لطفل آخر - ويتقرر ذلك من خلال رؤية مدرسة وقياس مدى ملاءمتها مثل أي شيء يمكنك أن تجده مكتوبًا على الورق.

لقد تعاملنا في مكان آخر مع طرق لتضييق الخيارات. ليس من الممكن ببساطة زيارة مائة مدرسة - حتى لو كان الضغط للقيام بذلك قد يبدو مرهقًا للقيام بالأمور "بشكل صحيح". لكن القائمة تشمل:

  • الميزانية - كم تستطيع أن تتحمل؟
  • الموقع - هل يمكنك الانتقال بسهولة إلى المدرسة؟
  • مراجعات المدرسة - هل تقدم المدرسة ما هو مهم لطفلي؟ هذه يمكن العثور عليها هنا ، على SchoolsCompared.com، ولكن أيضًا على موقعنا الشقيق ، WhoSchoolAdvisor.com
  • تقييمات KHDA أو ADEK - هل تم تصنيفها على أنها مدرسة جيدة أو أعلى من قبل المنظمين في المدرسة؟
  • توصية - هل أوصى الآباء الآخرون المدرسة بمعرفة حديثة ومباشرة.

ولكن بعد ذلك ، بعد وضع قائمة مختصرة ، من الناحية المثالية ، لثلاث مدارس ، يقع على عاتق زيارة المدارس لاتخاذ القرار النهائي.

وهنا أيضًا ، يجب أن تكون مستعدًا للابتعاد عن المدرسة - ومع ذلك يبدو أنه يتكدس على الورق ، إذا كان هناك شيء غير صحيح.

متى ل ابتعد عن المدرسة - الدليل المدرسي لأولياء الأمور 2020

عندما نقوم بزيارات مدرسية كجزء من مراجعات المدرسة ، لدينا قائمة مرجعية بالأشياء التي نبحث عنها. نحن لا نعلن عن ذلك في المدارس - وهذه هي المرة الأولى التي نكشف فيها عن بعض الأشياء التي نبحث عنها. هناك غيرها لن ندرجها ، لأنه من المهم أن نتمكن من مراجعة المدارس بشكل صحيح دون إعدادها.

إذا تلقيت إجابة في أي وقت في المجالات التالية ، أو شعرت بأن شيئًا ما غير صحيح يجب أن تفكر في الابتعاد. من الأسهل القيام بذلك الآن ، أكثر من وقت لاحق عندما يكون طفلك مسجلاً في المدرسة.

الموظفين التعساء

من أمن البوابة وموظف الاستقبال إلى مساعدي التدريس والمنظفين ، يقدم الترحيب الحار والمجاملة المشتركة لمحة صغيرة ولكنها تخبرنا عن "شعور" المدرسة وكيف تعامل موظفيها. إذا تم التعامل مع الموظفين بشكل مختلف ، أو بدون احترام ، فماذا سيتعلم الأطفال إذا التحقوا بالمدرسة؟

يخلق فريق القيادة الذي يحترم ويقدر ويلهم موظفيها وأعضاء هيئة التدريس ، بيئة إيجابية وسعيدة ، في أفضل المدارس ، تتطور بشكل معدي خلال الحياة المدرسية.

هذا يعني أكثر من مجرد المجاملات. في المدارس العليا يتجلى في ثقافة راسخة من التسامح واللطف والاحترام والهدف. بالضبط نوع الجو الذي يتعلم فيه الأطفال. بالضبط نوع الجو الذي يسعد فيه الأطفال.

نعلم جميعًا كيف يمكن أن تتلف حياة العمل الخاصة بنا عن طريق سياسات المكتب. إن ثقافة الاعتراف والاحترام عبر الشركة تحافظ على موظفيها وهي مكان منتج سعيد للعمل.

كريستينا هينتون ، عالمة الأعصاب التربوية في جامعة هارفارد ، تلتقط هذا البئر. وجدت أن سعادة الطالب في المدرسة تعتمد على العلاقة بين المعلم والتلميذ والديناميكيات الأوسع لجميع العلاقات داخل المدارس. وتلاحظ أن سعادة الطالب لها تأثير مباشر على درجاتهم ونمو الطفل بالكامل. يظهر بحثها أن السعادة مرتبطة بشكل إيجابي مع الدافع الداخلي والخارجي لجميع الطلاب:

"إذا كانت المدارس تريد دعم رفاهية الطلاب وإنجازهم ، فيجب أن تأخذ علاقات إيجابية ترعى بجدية عبر الحياة المدرسية".

تتضمن الأسئلة التي يجب طرحها في هذا المجال ما يلي:

  • ما هو معدل دوران جميع الموظفين في المدرسة؟ و لماذا؟
  • ما هو معدل دوران أعضاء هيئة التدريس؟ و لماذا؟
  • اسأل مدرسًا مباشرةً ، وبشكل مثالي معلم تراه كجزء من الزيارة ولكن لم يتم التعرف عليك ، سواء كانوا سعداء في المدرسة. اسألهم "ما هي أفضل الأشياء في المدرسة" وماذا يريدون أن يحدث في المدرسة لجعله أفضل. " ستوضح لك الإجابة على الجزء الأخير من هذا السؤال أكثر من غيرها. إذا قالوا إن ذلك مثالي ، أو بدلًا من دفق التسويق ، فأنت تعلم أنه ليس لديك إجابة يمكنك الاعتماد عليها.
  • اسأل المعلم مباشرة عن المدة التي قضوها في المدرسة ولماذا تركوا المدرسة الأخيرة.
  • اسأل المعلمين عما إذا كانوا قد رأوا حالة من التسلط وماذا حدث.
  • تحدث إلى موظف الاستقبال واجري محادثة صغيرة. هل لديهم وقت لك؟ هل هم مهتمون بك وبطفلك؟ هل يبتسمون؟ هل يجعلونك تعتقد أنهم سعداء في المدرسة؟

وينطبق الشيء نفسه على الأمن وموظفي الدعم الآخرين. غالبًا ما يمكنهم إخبارك كثيرًا عن المدرسة مثل أي شيء يُقال لك في الزيارة.

قد تجد أيضًا أن أولئك الذين يظهرون لك في المدرسة يبدأون في القلق إذا تخلفت عن جدول الزيارات الذي يخضع لسيطرة محكمة والأفراد المحددين الذين من المفترض أن تتحدث معهم. هذا أيضًا ، سيخبرك بشيء.

مرافق اللعب المحدودة

المسرح المسرحي ثلاثي الأبعاد للعب في فضاء الطفل.

"اللعب هو أعلى شكل من أشكال البحث".

البرت اينشتاين

تفتخر معظم المدارس في المنطقة بمرافق علمية مذهلة ، وأحدث أقسام تطوير اللغة ، والفصول الدراسية المتميزة ، وأحكام الرياضيات والأقسام المجهزة جيدًا المخصصة للفنون. لكن العديد من الآباء يتجاهلون أهمية مناطق اللعب الجيدة ، وبالنسبة للأطفال الأكبر سنًا ، يتم تخصيص مناطق مخصصة للاجتماع والمناقشة والتواصل الاجتماعي والتوقف.

أكثر من مجرد مكان لقضاء وقت استراحة للطلاب ، أثبتت مناطق اللعب المجانية والاجتماعات تأثيرها الإيجابي المدوي على تطوير الطلاب ونتائج الامتحانات عامًا بعد عام. يكمن تأثير ذلك في قوة الإبداع التي تأتي من اللعب الخيالي واحترام الطفل الفردي. يؤثر الإبداع وتمكين الأطفال الذين لديهم مساحات على الاختلاط والتعلم بشكل مستقل أو معًا بشكل مباشر على الابتكار ، والمجازفة والتفكير "خارج الصندوق".

الأطفال الذين حصلوا على تعليم يغمرهم الإبداع والتمكين أكثر قابلية للتكيف مع التغيير ، وهم أكثر مرونة وأكثر عرضة للنجاح في مجموعة متنوعة من المؤسسات التجارية في مرحلة البلوغ.

ولكن الميزة الأخرى هنا هي أن العديد من المدارس تعرف أنها يجب أن تقدم قائمة من التسهيلات. صالة رياضية ، حمام سباحة ، قاعات دراسية مجهزة بتكنولوجيا المعلومات - وهكذا - تعتمد على الرسوم. في المناطق الأصغر المخفية يمكنك معرفة الالتزام الحقيقي للاستثمار في الأطفال.

اذا ماذا يجب انت ان تبحث عنه؟

  • مع الأطفال الأصغر سنًا ، ابحث عن مناطق اللعب التي تحتوي على ألعاب مثيرة للاهتمام ومعدات تعليمية تعليمية بالإضافة إلى أجهزة مادية لتنمية المهارات الحركية.
  • بالنسبة للأطفال الأكبر سنًا ، ابحث عن قرون الدراسة الفردية ، والمناطق الاجتماعية المجتمعية (التي تبدو جذابة) ومرافق صنع الشاي والقهوة. في المدارس البريطانية ، غالبًا ما تسمى هذه الغرف العامة ، ولكن يمكن أن تأخذ الشكل في مدارس الإمارات العربية المتحدة من مناطق الدراسة المستقلة ذات النموذج السادس المحددة والمجالات التي يمكن للطلاب الاختلاط والاختلاط فيها. في كثير من الأحيان كلما قل أن هذه تبدو وكأنها جزء من مدرسة ، أصبح من الواضح أكثر أن المدرسة تستثمر في الشباب وتهيئهم بشكل صحيح للحياة بعد المدرسة.

STEM ليست STEAM فلسفة

علم. التكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) هي مواضيع أساسية حيوية. ومع ذلك ، فإن أي مدرسة لا تمنح مكانة متساوية للفنون ، وتحويل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات إلى STEAM ، تفتقد مجالًا أساسيًا للتعلم. ينطبق هذا بالتساوي على الأطفال "العلميين" مثل أولئك الذين يهتمون ويتفوقون في الفنون أو الفنون المسرحية.

طرح أسئلة حول الحياة الأكاديمية والتشفير ، يجب موازنتها بأسئلة حول الحياة الفنية للمدرسة. كم عدد المنتجات التي تنتجها المدرسة كل عام؟ كم عدد الأطفال المشاركين؟ ما هي دروس الآلات الموسيقية المقدمة؟ ما هي ECAs المتاحة عبر الفنون. هل تقدم المدرسة استوديو تسجيل للإنتاج الإعلامي؟ اطلب دائما رؤية قسم الفنون في المدارس. إذا كان العمل المعروض هنا لا يجعلك تلهث بإعجاب شيء غير صحيح. نملك أبدا كنت في مدرسة عالية الأداء حيث لم تجعلنا زيارتنا لقسم الفنون ترغب في شراء بعض الأعمال الفنية للطالب لأخذها إلى المنزل معنا أو ببساطة تركنا مندهشًا وانتقلنا.

معرفة ما إذا كانت المدرسة لديها مجموعة طبول. إذا كان الأمر كذلك ، فإن هذا يقدم مثالاً للاستثمار. تتطلب مجموعة الطبول عازلًا للصوت وستتجنب العديد من المدارس النفقات والخدمات اللوجستية.

القدرة على الإبداع والتفوق في كل طفل. سوف تجد المدرسة عالية الأداء تلك الهدية - وسوف تعرضها. إذا قمت بزيارة مدرسة سريرية دون عرض عمل للأطفال - ابتعد.

كلما زاد عدد المرافق والمجالات التي يمكن للطفل استكشافها عبر كل جانب من جوانب التعلم في المدرسة ، زاد احتمال أن تكون المدرسة قادرة على توفير بيئة تعليمية يمكن من خلالها تلبية احتياجات طفلك في كل مرحلة من مراحل تعليمه .

إن التعليم الواسع الذي يغطي طيف الفنون والعلوم والنمو الأوسع نطاقا للطفل يمنح الأطفال القدرة على الإبداع والتكيف. تبحث Google عن الإبداع والتفكير المستقل أكثر مما تنظر إلى المؤهلات عندما تفكر في من يجب توظيفه. المدرسة التي لا تشجع التعلم من خلال الفن والإبداع وراء منحنى التدريس.

عدم وجود شعور المجتمع

أثبتت العديد من الدراسات في جميع أنحاء العالم الصلة الإيجابية بين نجاح الطالب ومشاركة أولياء الأمور ومجتمع المدرسة. جاء في إحاطة قدمتها مؤخراً الرابطة الوطنية للتعليم (NEA) ، وهي أكبر نقابة عمالية ومجموعة مصالح مهنية في الولايات المتحدة:

"عندما تعمل المدارس وأولياء الأمور والأسر والمجتمعات معًا لدعم التعلم ، يميل الطلاب إلى الحصول على درجات أعلى والالتحاق بالمدرسة بشكل أكثر انتظامًا والبقاء في المدرسة لفترة أطول والتسجيل في برامج المستوى الأعلى".

لا تحدث ثقافة المجتمع المدرسي عن طريق الصدفة. يتم إنشاؤها ورعايتها وتوجيهها من قبل فريق القيادة.

هناك عدد من العلامات الموجودة في جميع أنحاء الحرم الجامعي تشير إلى التزام المدرسة تجاه المجتمع. يجب أن تبحث عن كل ما يلي:

  • يجب عرض القيم الأساسية للمدرسة بفخر. في العديد من أفضل المدارس في الإمارات العربية المتحدة ، لن تتمكن من قلب الزاوية دون أن تقابل وجهاً لوجه مع اقتباس ملهم.
  • منازل المدرسة. اسأل عما إذا كانت المدرسة لديها نظام منزلي - وكيف تعمل. اسأل دائمًا ما إذا كانت المدرسة ستسمح للأطفال بالانتقال إلى منزل مختلف. قد يرغب الطفل في القيام بذلك ، على سبيل المثال ، بسبب مجموعات الصداقة التي تتطور فقط بعد انضمام الطفل إلى المدرسة. غالبًا ما يكون للمدرسة غير المرنة والتي لا تركز على الأطفال قواعد ثابتة.
  • يجب أن يمثل موقع المدرسة ومنطقة الاستقبال ووجود وسائل التواصل الاجتماعي وموظفي الخطوط الأمامية هذه القيم بطريقة ما. إذا قالت إحدى المدارس أنها تضع الإبداع أولاً ، ولا تجد أي دليل على الإبداع في المدرسة على الإطلاق ، فمن الواضح أن هناك شيئًا غير صحيح.

يشكل الآباء عنصرًا مهمًا في مجتمع المدرسة ، لذا من المهم البحث عن إشارات تدل على أن المدرسة تهتم بتضمين أولياء الأمور. ابحث عن الأحداث المجتمعية مثل احتفالات اليوم الدولي وصباح القهوة للوالدين ومجلس الآباء النشط ومجموعات اللياقة البدنية ومقهى في الموقع ، كعلامات على مجتمع مرحّب وسعيد. تعد المنطقة المخصصة للآباء للقاء وتناول القهوة أو الالتقاء بالمعلمين مؤشرًا قويًا على المدرسة التي تستثمر حقًا في روابطها مع أولياء الأمور وتهتم بها.

ارتفاع معدل دوران الموظفين

ينتج ارتفاع معدل دوران المعلمين من المعلمين الذين لا تتم العناية بهم بشكل صحيح من قبل مدارسهم. يعاني الأطفال.

تعتبر دبي مكانًا عابرًا ، لذلك من الطبيعي أن تتوقع أن يكون معدل دوران الموظفين أعلى من دول مثل المملكة المتحدة والدنمارك وكوريا حيث يبلغ معدل دوران المعلمين ما يقرب من 3-5 ٪ سنويًا. في دبي ، على سبيل المثال ، يبلغ معدل دوران الموظفين السنوي حوالي 15٪.

لا يمكن المبالغة في تأثير ترك المعلمين على الأطفال. إذا غادر 15 من كل 100 معلم كل عام ، فسيكون لذلك آثار.

إن المدرسة التي تعتني بمعلميها وتهتم بالاحتفاظ بها سيكون لديها معدلات أقل من دوران الموظفين. المعلمون السعداء الذين يتم إلهامهم وتحقيقهم مهنيًا سيستثمرون حتمًا المزيد في أطفالهم.

في بعض الحالات ، يمكن أن يكون دوران المدرسة أمرًا جيدًا. وينطبق ذلك على المدارس الجديدة التي غالبًا ما يكون معدل الدوران فيها أعلى. يحتاج المديرون إلى وقت للنوم في مدرستهم الافتتاحية مع أفضل المعلمين. في الأيام الأولى للمدرسة الجديدة ، غالبًا ما يعني هذا فقدان المعلمين الذين لا يتناسبون مع احتياجات الأطفال وأخلاقيات المدرسة.

يقول الدكتور عبد الله الكرم ، المدير العام لهيئة المعرفة والتنمية البشرية ، أن معدل الدوران مرتفع is مصدر قلق عندما يتعلق الأمر بالجودة:

تشير الإحصائيات الأولية التي جمعناها إلى أن معدل دوران المعلمين والإداريين في المدارس يبلغ حوالي 15 في المائة. وهذا يؤثر على جهودنا لتحسين جودة التعليم المقدم ".

يعتقد ترودي جونز ، رئيس التاريخ في كلية دبي ، أن ارتفاع معدل دوران الموظفين يرجع إلى عدم تحفيز المعلمين على البقاء:

"بالرغم من وجود جميع أنواع الأسباب التي تدفع المعلمين إلى المضي قدمًا ، في نهاية المطاف عندما يكون معدل دوران المدرسة منخفضًا ، فعادة ما يتعلق الأمر بامتلاك فلسفة تعليمية جيدة. غالبًا ما يوجد هذا في المدارس غير الهادفة للربح حيث يشهد المعلمون التمويل يسير في الاتجاه الصحيح وفي المدارس التي تعامل موظفيها بشكل جيد. يمكن أن يخلق هذا شعورًا بالانتماء إلى مدرسة ذات هيئة تعليمية أكثر خبرة ، والتي يمكن أن تثري فقط وتوفر تعليمًا أكثر سلاسة للطلاب. عندما تدور المدرسة والمعلمين حول تعليم الأطفال ، يكون لديهم هدف مشترك ويتم استثمارهم في البقاء ".

عندما يكون لمدرسة قائمة معدل دوران للموظفين سنويًا يزيد عن 20 ٪ لمدة عامين أو أكثر ، يجب أن تسأل لماذا.

مناطق أخرى للبحث عنها

  • ابحث عن أطفال صغار لا يتم الاعتناء بهم. إذا رأيت طفلًا يبكي مع مدرسين لا ينتبهون إليه ، فيجب أن يكون علامة حمراء. لقد رأينا هذا في عدد من المدارس.
  • ابحث عن التسهيلات البكر التي لم يتم استخدامها من قبل. لقد رأينا أمثلة للمدارس ذات غرف الموسيقى الرائعة حيث لم يتم نزع البلاستيك من الآلات الموسيقية.
  • انظر ما إذا كان الأطفال يتفاعلون معك. إذا اقترب طفل منك أو ابتسم فهذا علامة واضحة على مدرسة تشجع الثقة في أطفالها.
  • هل الأطفال هادئين أو متورطين مع بعضهم البعض. لقد ذهبنا إلى المدارس التي ينظر فيها الأطفال إلى أسفل والصالات صامتة. إذا بدا الأطفال متأملين أو قلقين أو غير سعداء ، فينبغي رفع الأعلام الحمراء.
  • هل ينخرط الأطفال مع معلميهم ومدير المدرسة. مع الأطفال الأصغر سنًا ، يجب أن يكون هناك ضجيج من الطاقة والضحك.
  • اطلب رؤية منطقة المواد العربية في المدرسة. إذا كانت تقع في منطقة مظلمة معزولة بشكل واضح عن بقية المدرسة ، فيجب أن تقلق. واحدة من الفرص العظيمة للمدارس في الإمارات هي تعلم لغة والقدرة على تطبيقها. أفضل المدارس تجعل هذا الجزء من الحياة المدرسية ومثيرة للاهتمام. انظر إلى الفصول الدراسية العربية. هل تمتلئ بنفس نوع الاحتفال بعمل كل طفل مثل الفصول الدراسية الأخرى؟ هل هناك كتب رائعة باللغة العربية تريد قراءتها؟ هل لديهم الترجمة العربية لهاري بوتر في مكتبتهم؟

الحد الأدنى؟ متى تبتعد عن المدرسة.

حان الوقت للابتعاد عن المدرسة إذا لم يكن ذلك مناسبًا لطفلك

البوابة الحديدية لجامعة هارفارد في كامبريدج ، ماساتشوستس ، الولايات المتحدة الأمريكية

لا تشعر بالضغط. حتى لو كنت أنت وطفلك تذهبان إلى المدرسة منذ اللحظة الأولى ، فامنحي دائمًا بعض الوقت في المنزل لاستيعاب ما مررتِ به والتفكير فيه. بالنسبة للمدرسة التي تصل إلى أعلى القائمة المختصرة بعد زيارتك الأولى ، نعتقد أنه يجب عليك دائمًا زيارة مرتين. ستكون هناك دائمًا أسئلة تنشأ بعد أن يكون لديك الوقت للتفكير.

إذا قمت بزيارة مدرسة ولا تشعر أنها على ما يرام ، يجب عليك الابتعاد. مهما كانت الكتيبات لامعة ، يجب ألا تشكك أبدًا في معرفتك بطفلك وما هو مناسب لهم.

حاول ألا يكون لديك تصورات مسبقة عند زيارة المدرسة. تنتج بعض المدارس كتيبات لامعة ومواقع على شبكة الإنترنت. البعض لا. عندما تزور مدرسة ، يصبح التسويق ثانويًا. هذا هو اليوم الذي تبدأ فيه الخيارات الحقيقية.

في حالة الأطفال الأصغر سنًا ، تذكر أيضًا أنه لا أحد منا يعرف ما ستكون احتياجات أطفالنا في نهاية المطاف.

هل سيكونون أكاديميين أم تقنيين أم كلاهما؟ هل ستكون فنية أو رياضية أو موسيقية ، أو أي مزيج من هذه. هل سيكافحون في بعض المجالات؟ من الناحية المثالية ، تريد مدرسة قادرة على تلبية احتياجات طفلك أثناء نموه وتتطور هداياه وقدراته واحتياجاته الفريدة. هذا يعني أنه يجب أن تبحث في مدرسة تقدم أكبر قدر ممكن - ودعم الأطفال عندما يكونون في أشد الحاجة إليها.

انظر إلى اتساع المواد المختلفة التي تقدمها المدرسة في النموذج السادس. هل يقدمون مواضيع مثل علم النفس والاقتصاد والموسيقى - أم أنها مجرد مجموعة صغيرة من الموضوعات الأساسية؟ وكلما قل عدد المواد ، زاد احتمال حصول الأطفال على تعليم مقيد.

هل تقدم المدارس خيارات تيار فني مثل BTEC في المدارس البريطانية أو برنامج IB Career ذات الصلة في مدارس البكالوريا الدولية؟ هل تقدم المدارس الأمريكية تحديد المستوى المتقدم؟ يعد الاختيار والفرصة هنا مهمين تمامًا مثل المرافق والأجراس والصفارات التي يمكن للمدرسة أن تجعلك أكثر سهولة في زيارتك.

السؤال الأخير الذي نطرحه دائمًا في إحدى زياراتنا هو ما إذا كانت المدرسة واحدة كنا نتمنى لو التحقنا بها عندما كنا أطفالًا. يبدو أن السؤال البسيط يلهم بشكل عام أنواع الأسئلة المهمة في اتخاذ قرارك النهائي.

يتذكر معظمنا في المدرسة المواد التي تفوقنا فيها والتي لم نتميز بها. لا يمكن المبالغة في أهمية المعلم في كلتا الحالتين. لا يمكنك ، بالطبع ، أن تعرف على وجه اليقين ، مدى جودة المعلم من زيارة واحدة. لكن ما نعرفه جميعًا في حياتنا اليومية هم الأشخاص الذين ندفئهم أيضًا والأسئلة الصعبة التي تكشف ما إذا كان شخصًا حقيقيًا ومهتمًا ومن المحتمل أن يتقدم إلى الأمام. إذا قوبلت بالغطرسة والازدراء ، أو أجبرت على الشعور برقم ، فهل هذا حقًا هو نوع المدرسة التي من المحتمل أن تكون مناسبة لأطفالك؟

إذا طرحت بعض أو كل الأسئلة التي نقترحها أعلاه ، فإننا نعتقد ونأمل أن تكشف الكثير عن المدرسة. في بعض الحالات ، قد تتعلم بالتأكيد أشياء تجعلك تعتنق المدرسة كخيار مثالي لطفلك. قد تتعلم جيدًا أيضًا الأشياء التي تجعلك ترغب في الابتعاد.

سيكون الابتعاد عن المدرسة الآن أسهل كثيرًا من القيام بذلك في وقت لاحق عندما يتم تأسيس العلاقات. الانتقال إلى مدارس أخرى حيث تم إنشاء مجموعات الأقران بالفعل ليس بالأمر السهل للأطفال ، خاصة عندما يكونون أصغر سنا. بمجرد اختيارك لن تعرف أبدًا ما إذا كان الخيار الأمثل. ولكنك ستكون على يقين من أنك منحتها أفضل ما لديك مطلقًا وأن أطفالك لا يمكنهم طلب المزيد منك.

© SchoolsCompared.com 2020. جميع الحقوق محفوظة.

نبذة عن الكاتب
جين تالبوت
مراسلة المشاريع الخاصة على SchoolsCompared.com ، جين تالبوت هي صحفية وباحثة مشهورة تشتهر بتوثيقها المتعمق والتحريضي للقضايا الرئيسية التي تواجه الآباء في التعليم في جميع أنحاء العالم. لقد جلبت إلى SchoolsCompared.com أكثر من عقدين من الخبرة في الصحافة والتزامًا حقيقيًا وعاطفيًا بالكتابة يضع رعاية الأطفال والأسر في الصدارة. "أكتب لدعم العائلات التي تواجه أصعب القرارات في التعليم - سواء كان ذلك في اليوم الأول في المدرسة أو التنقل في تحديات مثل عسر القراءة. إنني أرى الصحافة على أنها دعوة تعد شيئاً فشيئاً بتغيير العالم إلى الأفضل. إن المدارس بالمقارنة تمنحني الفرصة لأؤدي دوري ، للآباء والأطفال ، في هذه الصورة الأكبر. "
1 تعليقات
  • SVK
    فبراير 5، 2020 في 10: 07 صباحا

    شكرا جزيلا جين. إنه مريح للغاية بعد قراءة هذا المقال. كنت أتبع عملية مماثلة عن غير قصد ، لاختيار مدرسة لأطفالي. الآن أنا متأكد ، أنا على الطريق الصحيح

اترك تعليق